Linha de Pesquisa em Gestão Empresarial

por Portal PPGGO Fagen
Publicado: 13/05/2022 - 12:00
Última modificação: 07/10/2024 - 11:35
Linha de Pesquisa em Gestão Empresarial

Linha de Pesquisa em Gestão Empresarial tem como objetivo investigar uma ampla gama de tópicos gerenciais e técnicos relacionados à administração de empresas e organizações. Esta linha de estudo busca compreender as diversas funções organizacionais e os desafios associados ao planejamento estratégico, à formulação de processos, e à implementação de estratégias que impulsionam a competitividade e sustentabilidade das organizações em um ambiente de negócios cada vez mais complexo e dinâmico.

Entre as subáreas abordadas, a Gestão de Serviços ocupa um papel de destaque, pois se dedica à análise de estratégias voltadas para a criação de valor em ambientes onde a intangibilidade, a simultaneidade e a heterogeneidade do serviço desempenham um papel central.
Na área de Finanças, a pesquisa se concentra no estudo de modelos avançados de avaliação financeira, estruturas de capital, gestão de riscos, e estratégias de investimento, com especial atenção ao impacto das decisões financeiras na criação de valor a longo prazo para as organizações. Temas como governança corporativa e sustentabilidade financeira emergem como tópicos relevantes, especialmente no contexto da integração de critérios ESG (Ambiental, Social e Governança).

A Cadeia de Suprimentos, por sua vez, explora as dinâmicas de gestão de operações logísticas, enfatizando o fluxo eficiente de bens, informações e recursos ao longo da cadeia. A pesquisa nesta subárea busca otimizar as interações entre fornecedores, distribuidores e consumidores finais, utilizando abordagens como a logística reversa, o lean management e a integração de tecnologias da Indústria 4.0, como a automação e a inteligência artificial.

Já a Gestão de Operações se dedica ao estudo de metodologias de produção e gestão de processos operacionais, com foco na melhoria contínua, qualidade e inovação, sistemas de produção enxuta (lean manufacturing), métodos ágeis de gerenciamento e ferramentas de otimização operacional.

A gestão dos Mercados envolve o estudo de comportamento de consumo, segmentação de mercado e posicionamento estratégico, utilizando abordagens de marketing tradicionais e digitais. Tópicos como a análise de dados de consumidores (big data), estratégias de branding e as mudanças no comportamento do consumidor em função da transformação digital são abordados para entender como as empresas podem se adaptar às novas realidades econômicas e sociais.

Além dessas áreas centrais, a Linha de Pesquisa também explora tópicos especiais que lidam com questões emergentes e recorrentes no campo da gestão empresarial. Esses tópicos podem incluir inovação organizacional, empreendedorismo, transformação digital, e os desafios associados à sustentabilidade e responsabilidade social corporativa. Novas formas de gestão, como o design thinking e a gestão por competências, têm sido cada vez mais exploradas, com o objetivo de proporcionar maior flexibilidade e adaptabilidade às organizações diante de um ambiente de negócios em rápida transformação.

Assim, a linha de pesquisa Gestão Empresarial oferece uma visão abrangente e integradora das funções e desafios empresariais, utilizando uma abordagem multidisciplinar que combina teoria e prática, buscando contribuir para o desenvolvimento de novas práticas gerenciais que aumentem a eficiência e a competitividade das organizações.

 

 

Dissertações de destaque (2021-2024):

Discente: João Paulo Santa Cecília Moraes

Título: Análise da relação entre desempenho e seus determinantes com ênfase em fundos de investimentos de renda fixa, multimercado e ações.

Discente: Murilo Moreira Soares

Título: Inovação na cadeia de suprimentos: um estudo de caso de uma empresa do agronegócio.

Discente: Laura de Amorim Lana Dib

Título: Modelo de crescimento de negócios: estágios iniciais de empresas do setor de serviços em Uberlândia.

Discente: Ester Paula dos Santos

Título: Mulheres brasileiras em mobilidade internacional: vida e carreira em movimento.

Discente: Kellen Silva Freitas

Título: Competências individuais e coletivas percebidas como necessárias para formação de uma equipe com características ambidestras, sob a ótica do gestor e integrantes da equipe.

Discente: Gustavo Sousa Ribeiro

Título: Dificuldades financeiras e o gerenciamento de resultados: evidências para empresas brasileiras.